أمهات يواجهن التمييز في سوق العمل

المرأة في المجتمعات العربية، رغم وجود قوانين تهدف إلى حماية حقوقها، إلا أن هناك ثغرات عملية تحول دون حماية المرأة الحامل في مكان العمل، فحتى وإن لم تُفصل المرأة من العمل أثناء فترة حملها، فإنها قد تواجه تحديات أخرى بعد عودتها من إجازة الأمومة. من أبرز هذه التحديات الفصل من العمل أو عدم الالتزام بالقوانين المتعلقة بفترة الإجازة القانونية، لا سيما في القطاع الخاص.